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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 企業關鍵財會崗位的控制原因及要求包括

    2014年4月會計制度設計試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    企業關鍵財會崗位的控制原因及要求包括

    • A、為全面提升員工素質，實行崗位輪換制度
    • B、為保證業務熟悉程度，原則上不得進行崗位輪換
    • C、為保證業務勝任能力，原則上不得進行崗位輪換
    • D、為提高責任心和獨立性，原則上不得進行崗位輪換
    • E、為防止和及時發現錯弊，限期內必須進行崗位輪換
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    責權對等原則

    下列選項中，屬于無形資產的基本特點的是

    • A、無形資產是不可辨認的非貨幣性資產
    • B、無形資產是可辨認的貨幣性資產
    • C、無形資產是為自用而非出售的資產
    • D、無形資產屬于貨幣性長期資產

    某企業有A、B、C、D共四種類型的產品，各月末在產品數量及其變化、成本項目比重大小、定額管理水平的差異較大。其中：A產品各月末在產品數量較多，但各月之間在產品數量變化不大；B產品各月末在產品的數量較大、在產品數量變化也較大，但各個成本項目所占比重相差不大；C產品各月末在產品已近完工，只是尚未包裝或驗收入庫；D產品的消耗定額準確、穩定，但各月末在產品數量變化較大。要求：為A、B、C、D產品分別設計適當的生產費用在完工產品與在產品之間的分配方法，并說明其核算特點。

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